2月5日上午，為進一步關心關愛駐外人員，浙江省環保集團工會組織召開駐外人員座談會。公司駐外人員代表現場參會，部分堅守崗位的駐外人員視頻參會，參會人員紛紛立身崗位職責，分享工作心得及駐外體會，對公司產業發展，內控建設，企業文化等方面建言獻策。

黨委書記、總經理吳剛感謝駐外人員辛勤付出，感謝駐外人員家屬的大力支持和理解，向全體駐外人員送上新春的祝福。他表示，大家的努力付出不僅是對集團公司的支持，也是對環保集團發展的支持，借此機會向大家的家屬表示衷心的感謝。一是關愛體系要完善。工會要更好關心和服務駐外人員，完善工會保障駐外人員福利制度，并開展對標學習。要不斷關注員工個人健康，跟蹤關懷駐外人員健康問題。更好發揮團委的作用，更多組織駐外人員的系列文體活動，豐富員工的文化生活。二是自律自愛要堅持。要抵制各類酒局和牌局等不良活動，營造主動學習的氛圍，追求精神豐裕。三是企業情懷要形成。環保集團作為創業期企業，要避免躺平心態，保持一往無前舍小家為大家的精神，培育大企業情懷。對企業內的先進事跡要加大宣傳，要總結好宣傳好優秀人員和先進事跡。

全體駐外人員紛紛表示，此次座談會讓他們感受到了公司的關心和溫暖，他們將以此為契機，以更加飽滿的熱情投入到工作中，為實現公司的發展目標而努力奮斗。